»Delodajalci v 49,8 odstotka pravijo, da imajo in bodo še imeli težave pri pridobivanju kadra.«

»Težave so predvsem s pomanjkanjem kadrov v zdravstveni negi, kar precejšnji primanjkljaj med zaposlenimi.«

»Sami nismo sposobni pridobiti ustreznega kadra v tako kratkem času.«

»Mislim, da če bi bil dober kandidat, glede na to, da gneče ni, da bi tudi lahko prišel skozi. Ampak danes dobiti dobre kandidate je malo težje.«

»Se noben resen in kredibilen kandidat za vodenje vladne službe zaradi možnosti nesprejetja proračuna noče izpostavljati kot kandidat za ministra vlade, ki utegne pasti tik po tem, ko bi bil potrjen za ministra.«

»Če je urna postavka prenizka, delodajalcem ne uspe pridobiti kandidatov za delo.«

»Več kot dve tretjini delodajalcev meni, da iskanega kadra ni.«

»Mi smo pri desetem zoomu prenehali šteti, koliko intervjujev smo naredili, kandidati so se zanimali, nekateri so se odločili, da bi prišli, ko so ugotovili, da infrastruktura ne deluje.«

»Primanjkljaj v vrednosti 0,6 odstotka ne more biti razlog za odhod.«